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市南區紀委區監委多措并舉助力營商環境改善
    發布時間:2019-07-31

今年以來,市南區紀委區監委連續打出一系列組合拳,為進一步構建“親清”新型政商關系,扎實推動營商環境改善,提供堅強紀律作風保證。

開展專項整治,解決突出問題。暢通舉報渠道,在網站、微信公眾號設置損害營商環境問題舉報專區,在政務服務窗口廣泛張貼宣傳海報,收集問題線索;深入細致排查,調取近2年政務服務熱線受理投訴舉報,關注媒體曝光、職能部門移交問題線索,排查訴求合理但久拖不決的問題;堅持通報曝光,對查處的2起漠視群眾訴求典型問題,在全區通報曝光,用實例教育黨員干部強化宗旨意識,堅決杜絕“亂作為”“不作為”。

強化紀律保障,推動作風建設。建立廉政風險提醒制度,通過集中培訓、節點提醒、案例剖析等,加強對領導干部廉潔從政教育和非公企業從業人員廉潔從商教育,前移監督關口;開展非公企業廉潔試點,制定《非公企業廉潔試點工作方案》,對3個試點企業進行調研摸底,探索成立非公紀檢組織,點對點、嵌入式開展日常監督,把監督“探頭”架到一線;壓實職能部門主體責任,立足“監督的監督”,開展“一次辦好”專項檢查,開展政務服務窗口雙休日服務、午間服務和延時服務承諾監督,發現問題第一時間督查督辦,倒逼服務質量和工作效率提升。

規范政商交往,鼓勵干事創業。明示政商交往行為清單,印發《關于規范政商交往行為的通知》,公布規范政商交往行為正負面清單,為正常開展工作進行“松綁”,督促工作人員堅守底線、不碰紅線,親而有度、清而有為;健全企業溝通聯系機制,堅守管黨治黨政治責任,建立健全非公企業、商(協)會聯系和領導干部聯系企業制度,定期召開座談會,研究解決企業發展中的重大問題;為擔當負責者撐腰鼓勁。細化《關于當好“擔當作為、干凈干事”守護者的意見》十項機制,堅持“三個區分開來”,精準監督,有效問責,加大容錯糾錯、澄清保護力度,樹立干事創業鮮明導向。(王思月)

 
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