返回首頁>
萊西市:做好執紀審查“后半篇”文章 讓“治病救人“有溫度
來源:山東省紀委監委網站    發布時間:2018-09-04

“感謝領導的關心,今后我一定丟掉‘包袱’,重新上陣,一步一個腳印做好社區工作,用實際行動回報組織的關愛!”近日,萊西市夏格莊鎮機關干部溫廣亮握住前來回訪教育的鎮黨委委員、武裝部長張魯和鎮紀委書記劉永娥的手,久久不愿松開。

事情還要從2016年的8月說起,時任夏格莊鎮鎮村建設中心副主任的溫廣亮,因玩忽職守罪免予刑事處罰,被免除職務,受到留黨察看一年處分。鎮黨委并沒有放棄對溫廣亮的關愛,安排兩名鎮黨委領導班子成員定期回訪教育、悉心幫帶。溫廣亮很快從消極情緒中走出來,努力工作,他包聯的3個村莊環境整治、精準脫貧等工作也一直走在全鎮前列。

這是萊西市著力做好執紀審查“后半篇文章”的一個縮影。今年以來,該市認真落實全面從嚴治黨要求,著眼于治“病樹”護“森林”,強化對受紀律處分和問責處理黨員干部的教育管理和監督服務,做到執紀審查有力度、“治病救人”有溫度。

市紀委監委強化監督職能,對市管干部的處分決定一律到場宣布,并嚴格落實處分決定執行情況報備制度;同時,加強與組織、人社部門溝通,確保處分決定執行全面到位。今年3月,市紀委監委在進行處分決定執行情況檢查時發現,市民政局一名干部2017年9月因違紀受到行政撤職處分。該同志雖然擔任市殯儀館館長,但發放的是職稱工資,僅給予撤職處分無法達到降低工資的懲戒效果。對這一問題,市民政局當月作出對該同志降低一個崗位等級聘用的決定,相關工資待遇調整已于4月份落實到位。

針對受處分黨員干部的具體情形,市紀委監委逐一明確落實影響期、職務職級、工資調整和年度考核等次,結合干部工作政策法規執行情況,在民主推薦、考察、討論決定、任職等環節進行嚴格把關;對處分執行到位及相關黨組織履行教育監督管理和服務的情況每半年進行一次監督檢查。截至8月底,先后對3起受處分后工資待遇和年度考核沒有及時調整到位的問題進行了糾正。

做到執紀問責有力度的同時,市紀委監委對違紀黨員干部并沒有“一處了之”,而是積極探索如何讓其卸下思想包袱,更好地繼續工作,真正讓“治病救人”有溫度。建立教育管理幫帶制度,針對不同層級管理對象明確相應的幫帶責任人,通過“兩帶一”或“一帶一”幫帶洗滌思想、理順情緒、振作精神,讓“掉了隊”的黨員干部及時跟上隊伍、走穩步調;建立回訪教育制度,每年對受處分的黨員干部進行一次回訪,及時掌握了解思想動態和工作動態,防止干部得過且過、懶政怠政。1至8月,對受到紀律處分和問責處理的25名黨員干部全部落實幫帶責任,開展回訪教育21人次。

“執紀審查不是一查了之,要真正幫助黨員干部認識到錯誤所在,堅持‘治病救人’,體現嚴管厚愛,時刻傳遞組織的溫暖。”萊西市委常委、市紀委書記、市監委主任崔坤山說。

“邴旭京被任命為市總工會黨組成員了!”今年4月,因工作失職在2015年12月受到黨內嚴重警告處分的市財政局原黨組成員邴旭京,改錯糾錯、嚴格律己,工作業績突出而被組織再次啟用的消息一經發出,在全市黨員干部中引起強烈反響。

“強化任職管理,促進受處分干部再成長”是該市打好“溫情牌”的重要舉措。在處分或處理影響期滿后,重新對黨員干部進行全面考核,客觀評價其對待錯誤、認識錯誤、改正錯誤的現實表現。對德才表現和工作實績突出的,通過規定程序可以進行提拔任職,營造知錯改錯、干事創業的良好氛圍。今年上半年,先后有2名處分影響期滿的黨員干部被重新提拔任職,并且都以勤奮履職、勇于擔當、廉潔自律的良好表現受到了所在單位黨組織和干部職工的好評。(青島市紀委監委)

 
版權所有:中共青島市紀委 青島市監察委員會
技術支持:青島新聞網
網站備案/許可證號: 魯ICP備09100375號-1
体彩超级大乐透开奖结果